Qui nous sommes
Une conviction,
pas un business plan.
Qubitus est né d'un constat simple, forgé en 20 ans de terrain : les organisations méritent mieux que les outils qu'elles utilisent au quotidien.
Ce que nous défendons
Le manifeste
Pendant des années, on a demandé aux organisations de s'adapter à leurs logiciels. De cocher les cases d'un éditeur. D'accepter que 20% de leurs besoins - souvent les plus critiques - restent sans réponse.
Nous pensons que c'est l'inverse qui devrait se produire.
Nous croyons que la donnée vaut plus que le système qui la porte. Qu'une bonne gouvernance précède toujours le bon outil. Que l'intelligence artificielle rend ces fondamentaux plus urgents, pas obsolètes.
Et nous croyons qu'aujourd'hui, les technologies permettent enfin de construire exactement ce dont une organisation a besoin - rapidement, à coût maîtrisé, sans compromis.
C'est pour ça que Qubitus existe.
De La Rochelle, et c'est un choix.
La Rochelle, c'est un port ouvert sur le monde, un tissu économique dynamique porté par le numérique, le nautisme, le tourisme et les services, et un écosystème d'innovation qui n'a rien à envier aux métropoles. C'est aussi la mer à cinq minutes, une qualité de vie qui attire les talents, et Paris à 2h40 en TGV.
Nous avons choisi d'y ancrer Qubitus parce que la proximité avec nos clients - collectivités, entreprises de services, acteurs du territoire - n'est pas un argument marketing. C'est notre façon de travailler : comprendre un contexte, ça commence par le partager.
Fondée en avril 2024, la structure s'appuie sur 20 ans d'expérience technico-fonctionnelle dans les domaines RH, services et collectivités territoriales. Une expertise que nous avons documentée : entre 2023 et 2024, une série de neuf articles de référence sur la Data RH publiée dans RH Info, couvrant la gouvernance, les référentiels, la qualité des données et la digitalisation du dernier kilomètre.
l'agglomération
par an
le secteur tertiaire
Avec qui on avance
Une agence, un réseau.
Qubitus, c'est d'abord une équipe resserrée qui conçoit, développe et accompagne. Mais c'est aussi un écosystème : stagiaires en formation que nous accueillons chaque année, communauté Bubble avec laquelle nous échangeons, partenaires technologiques que nous sélectionnons pour leur fiabilité, et un tissu local - coworkings, institutions, entrepreneurs - qui fait partie de notre quotidien.
Nous ne cherchons pas à grossir pour grossir. Nous cherchons à rester assez proches de nos clients pour comprendre ce qu'un cahier des charges ne dit jamais.
Même quand c'est pas simple
Ce à quoi on tient.
Inclusion
Nous construisons des outils pour ceux qu'on oublie dans les cahiers des charges : l'agent de terrain sans PC, le collaborateur qui ne lit pas l'anglais, l'utilisateur que personne n'a formé.
Souveraineté numérique
Quand on conseille à un client de garder ses données en Europe, il faut être capable de le faire soi-même - c'est pourquoi nos choix technologiques ne sont jamais neutres.
Éthique de l'IA
Nous intégrons l'intelligence artificielle dans nos applications, pas pour cocher une case « innovation », mais en sachant expliquer à chaque client ce que l'IA fait, ce qu'elle ne fait pas, et sur quelles données elle s'appuie.
Écoresponsabilité
L'impact environnemental et social de nos technologies guide nos choix stratégiques.
Et vous, quel est votre 20 % ?
Vous avez un besoin métier que vos outils actuels ne couvrent pas ? Parlons-en.
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