20 ans sur le terrain - processus RH, architectures SIRH, gouvernance de données. Dans un paysage numérique qui change chaque jour, nous mettons cette expertise au service de ceux qui veulent garder le cap.
Gestion de la paieSIRH & référentielsAnalyse prédictiveContrôles automatisésSouveraineté numérique
Pourquoi Qubitus
"Le plus grand danger en période de turbulences, ce n'est pas la turbulence - c'est d'agir avec la logique d'hier."
- Peter Drucker
Le monde numérique promettait la simplification. Dans les faits, il n'a jamais été aussi difficile de faire les bons choix.
On n'a jamais eu autant d'outils à disposition et jamais autant de mal à s'y retrouver. Dans un monde où chaque éditeur promet la solution mais que chaque solution devient obsolète en quelques mois, la question n'est plus "quel outil choisir ?" mais "comment rester maître de ses choix ?"
Le nouveau paradigme : Agilité, résilience, sobriété.
Les entreprises qui s'en sortiront ne sont pas celles qui courent après la dernière technologie. Ce sont celles qui savent quand s'adapter, quoi garder, et à quoi renoncer.
Le numérique n'est plus un sujet technique. C'est un sujet stratégique.
Quatre domaines d'expertise
Chaque mission commence par l'écoute. Pas de méthode standard - une réponse construite à partir de votre réalité.
01Gouvernance des données & qualité
Vos données vous coûtent plus qu'elles ne vous rapportent.
Vous collectez énormément - mais peinez à en tirer de la valeur. Non pas par manque d'outils, mais parce que personne n'a posé la question fondamentale : quelle donnée, pour quel usage, avec quelle garantie de fiabilité ?
Une mauvaise donnée coûte dix fois plus à corriger qu'à prévenir.
Audit de qualité des données et cartographie des flux
Conception et alignement de référentiels
Stratégie data et schéma directeur
Contrôles automatisés et amélioration continue
Formation des équipes à la maîtrise de leurs données
Fédération de dizaines de référentiels pour un groupe bancaire de 100 000+ collaborateurs à l'international.
02Digitalisation des processus métiers
Digitaliser, ce n'est pas acheter un logiciel.
Les organisations qui réussissent leur transformation numérique ne sont pas celles qui ont choisi le meilleur outil - ce sont celles qui ont compris ce qu'elles voulaient accomplir avant de chercher avec quoi le faire.
Un SaaS couvre 80 % de vos besoins. Nous travaillons sur les 20 % qui font la différence.
Audit de processus et identification des points de friction
Cadrage fonctionnel (expression de besoin, cahier des charges)
Étude d'opportunité et choix de solutions
Accompagnement au changement et formation
Temps de traitement des contrôles de paie divisé par 10 pour un ministère de 60 000 agents.
La conformité bien menée n'est pas une contrainte - c'est l'occasion de remettre à plat la gestion de vos données, de clarifier les responsabilités, et de renforcer la confiance de vos utilisateurs.
Où sont hébergées vos données ? Que se passe-t-il si votre éditeur change ses conditions ?
Diagnostic de conformité RGPD opérationnel (pas juste documentaire)
Cartographie des dépendances éditeurs et risques de verrouillage
Accompagnement à la souveraineté numérique
Outillage DPO avec Lock-IT
Sensibilisation des équipes
Pour les collectivités territoriales, ces questions sont devenues des exigences réglementaires.
04Intelligence artificielle : un regard lucide
L'IA ne résoudra pas vos problèmes de données.
Un modèle entraîné sur des données médiocres ne produit pas des résultats médiocres - il produit des résultats médiocres avec un vernis de certitude. C'est infiniment plus dangereux.
Notre rôle n'est pas de vous vendre de l'IA. C'est de vous dire honnêtement si vous êtes prêts à en tirer de la valeur.
Diagnostic de maturité data (prérequis avant tout projet IA)
Évaluation critique des promesses éditeurs
Cadrage de cas d'usage IA réalistes et à forte valeur ajoutée
Veille technologique et recommandations pragmatiques
Nous utilisons l'IA nous-mêmes quotidiennement - nous savons ce qu'elle peut faire, et ce qu'elle ne peut pas.
20 ans sur le terrain, pas dans un PowerPoint.
Des environnements exigeants - ministères, groupes internationaux, acteurs du transport, éditeurs SIRH. Ce parcours nous donne un recul rare sur les promesses et les limites des outils.
Secteur public
×10sur les temps de traitement
Automatisation des contrôles de paie pour un ministère de 60 000+ agents.
Transport
96%de précision
Modèle prédictif de départs en retraite pour un acteur semi-public de 10 000 collaborateurs.
Bancaire international
100k+collaborateurs
Alignement et fédération des référentiels RH à l'échelle mondiale.
Éditeurs SIRH
20 ansd'expertise
Conseil produit auprès d'éditeurs - une compréhension des outils de l'intérieur.
Publication
Auteur d'une série de 9 articles sur la Data RH publiée dans RH Info (2023–2024), média de référence des professionnels RH.
Qubitus Factory
Diagnostic fait. Besoin identifié. On le construit.
La plupart des cabinets s'arrêtent au livrable. Chez nous, diagnostic et construction sont portés par les mêmes personnes - avec la même compréhension métier. Pas un SaaS, c'est votre SaaS.
Pas de formulaire, pas de devis - un échange pour comprendre votre contexte. Parfois la réponse est un conseil gratuit. Parfois c'est le début d'une collaboration. Dans les deux cas, vous repartez avec quelque chose de concret.
